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[采访]韩国火爆游戏Pokopang的开发公司Treenod创办人金俊秀

被众多游戏用户喜爱的手机游戏Pokopang的开发公司Treenod在本月7日在釜山举行了新工作室开幕仪式。这个备受众爱的手游Pokopang也给Treenod带来了很丰厚的收入。到目前为止，Pokopang的游戏流水已经达到安卓市场流水全球排名第5位了。参与这次新工作室开幕仪式的同时，我们也向Treenod的金俊秀代表做了简单的访问。 您是什么时候开始决定想要创业的？是什么原因让您决定开始的呢？ 其实这个过程很简单。在2010年的时候，我第一次买了安卓智能手机，然后拿后来试着开发的安卓手机应用去参加了大赛。在这个过程中我发现安卓市场拥有很大的发展潜能。于是我就离开了当时工作的公司，2011年的时候正式开始创业。 在大家看来您已经成功了，在创业初期的时候有过哪些困难？其中最大的困难时什么呢？ 刚开始的时候，最大的问题就是对于这个安卓系统的真正意义上的了解，因为这个是与PC完全不同的，是通过手指触摸画面来进行控制的系统，所以在创业初期在开发的道路上走了不少的弯路。 您的团队是怎么建立起来的？ 团队的建立没有十分特别的故事。好朋友（现在Treenod的开发理事）和我的妻子（设计师）一起开始的。然后后来慢慢的增加团队的人员。 创业初期，团队中有没有过意见冲突？是怎么解决这些问题的呢？ 我想每个团队都是一样的，不可能没有意见不冲突的时候 ，但是我们的解决办法是与其彼此争论的不可开交，不如通过执行之后用结果来说话！当团队中出现意见不一样的时候，我们就会立马做出来试验版本来看到底怎样执行是更好的选择。其实这样做的话，慢慢的在开发的过程中，意见冲突也会逐渐消失的。 创业初期，团队的每个人的担当角色是怎么分配的？ 我负责企划和服务器开发，理事负责云开发，我的妻子负责美工设计。 Treenod这个名字包含怎样的含义呢？ Treenod是树（tree）和多媒体物体（digital object）的结合。具有自然生长的媒体生物的意思。 创业初期，公司的创业资本金是怎么解决的呢? 我们几个的个人的工资都没有的，通过靠参加一些大赛或开发活动时获得的合约金来承担公司的运营资金。 不仅仅是工作室变大了，您的公司也已经发展的很大了，在这方面您有什么感触呢？ 刚开始的时候觉得只要把游戏做好了就可以了，但是现在我们不光仅仅是一个团队，而是一个组织了。所以在职员管理方面和生活方面都要有更多的重视和提高了。没想到当初不经意做的CI，现在在这么多地方都能看见。每当这个时候都会觉得有很多感触。 据说现在Treenod的职员数是20名左右，您准备增加多少人员呢？ 在一定允许的范围内，今年的目标是40-50名左右。 Treenod寻找的人才是怎样的人才？ 可以在自律的情况下拥有创意性的创作人才。我们把这样的人才称作为 TREETIVE，treenod和creative的结合！ Treenod的企业文化是什么，或者是说金代表您有什么您自己的经营哲学吗？ ...