임정욱 중소벤처기업부 창업벤처혁신실장이 23일 정부서울청사 별관 브리핑실에서 2022년 벤처스타트업 고용동향을 발표하고 있다.
중소벤처기업부가 공개한 ‘2022년 벤처·스타트업(벤처기업법상 벤처기업이거나, 벤처투자를 받은 기업) 고용동향’에 따르면, 지난해 말 기준 벤처·스타트업 3.3만개사는 전년 대비 8.1%(5.6만명) 늘어난 74.6만 명을 고용하여, 같은 기간 전체기업의 고용규모가 2.4% 증가한 것과 비교하면 3배 이상 높은 증가율을 보였다.
해당 벤처·스타트업 중 2022년에 벤처투자를 받은 기업 2천개사의 전년 대비 고용증가율은 전체기업 대비 약 12배 수준인 29.8%(1.9만명)로 나타나, 벤처투자가 고용창출에 크게 기여했던 것으로 확인됐다. 유니콘기업(기업가치 1조원 이상인 비상장기업) 15개사의 ’22년도 고용은약 9천명으로, 전년 대비 22.9%(1.8천명, 기업당 약 1백명) 증가하였다.
피고용인의 연령대 및 성별을 고려하면, 벤처·스타트업은 청년(만 15세 이상 ~ 만 29세 이하) 또는 여성을 상대적으로 더 많이 고용한 것으로 조사됐다. 2022년 벤처·스타트업의 청년 고용은 19.8만명으로 전년 대비 3.6%(6.8천명) 늘어났다. 청년 인구감소, 사회진출 연령대 상승, 신규채용 축소 등에 따라 전체기업의 청년 고용이 1.2% 줄어든 것과 달리 증가세를 보였다. 같은 기간 벤처·스타트업의 여성 고용은 24.3만명으로 10.0%(2.2만명) 증가하면서 전체기업의 여성 고용증가율(2.9%)을 큰 폭으로 상회하였다.
콘텐츠 및 디지털 관련 업종의 고용증가율이 높은 것으로 나타났다. 영상·공연·음반 업종은 드라마, 음악 등 K-콘텐츠의 세계적 유행으로 최근 주목받는 분야로, 전체 중 가장 높은 15.4%(1,764명)의 고용증가율을 보였다. 다음으로는 디지털 기술의 발달로 고용 수요가 증가한 게임(14.9%, +1,820명), ICT 서비스(12.3%, +1만 9,177명), 유통·서비스(10.0%, +8,924명) 순이었다.
반면, 제조업 분야의 고용증가율은 약 5% 수준(전기·기계·장비 : 5.8%, 화학·소재 : 5.0%, ICT 제조 : 4.3%)으로, 전체 벤처·스타트업(8.1%) 대비 낮았다.
벤처․스타트업 중에서도 벤처투자를 받은 기업의 고용이 상대적으로 더 많이 증가했으며, 투자금액이 높을수록 고용증가 규모도 더 커졌다.
벤처기업 중에서도 벤처투자를 받은 기업들의 고용증가율은 전년 대비 16.5%로 다른 유형의 벤처기업 대비 2.5~4배 이상 높았으며, 벤처투자를 많이 유치한 업종, 지역에서 상대적으로 더 많은 고용이 이뤄졌다.
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