파격적이고 재미있는 직장 문화로 똘똘 뭉친 기업들의 스토리를 보여주는 ‘우리도 좋아’ 서비스가 오피스N(대표 한성원)을 통해 정식 서비스를 시작했다.
‘우리도 좋아’는 대한민국 곳곳에 숨어 있는 재미있는 직장 문화 이야기를 소개하는 것이 특징이다. 기업들이 자발적으로 참여하여 직장 문화를 업데이트 할 수 있다. 독특한 기업 정보가 많아 사용자들의 관심을 모으는 중이다.
오피스N은 ‘우리도 좋아’ 서비스 오픈과 함께 국내 약 100여개의 재미있는 기업 문화를 순차적으로 공개할 예정이다.
오픈과 함께 공개되는 기업은 모두 파격적인 기업 문화를 가지고 있다. 야근률이 0%에 달하는 ‘야근 없는 회사’, 직원들을 위해 사내에 수영장과 건강관리실(마사지실, 탁구장) 등을 운영하는 ‘다니면 건강해지는 회사’, 무제한 연봉 협상이 가능하고 월요일 아침이면 맥주 파티를 여는 ‘펀(Fun)경영 중심 회사’ 등 방방곡곡 다양한 회사들의 이야기를 담고 있다.
이번 서비스는 기존 일부 대기업에만 편중되어 있는 구직자들의 시선을 돌릴 수 있다는 평가를 받고 있다. 일부 대기업 뿐만 아니라 규모가 상대적으로 작은 기업들도 구성원들에게 ‘행복한 일터’가 될 수 있다는 메시지를 주는 등 콘텐츠 역시 풍성하다.
오피스N 한성원 대표는 “우리도 좋아는 꼭 알려져야만 하는 좋은 직장 문화를 소개하는 서비스”라며 “직장인 및 예비 직장인에게는 ‘이런 회사도 있다’는 메시지를, 기업에게는 해당 기업의 좋은 직장 문화를 전파할 수 있는 기회를 제공한다”고 밝혔다.
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