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인사담당자들의 공통적인 고민 중 하나가 바로 휴가 제도입니다. 잘 활용하면 구성원의 컨디션 관리와 사기 진작에 크게 기여할 수 있는 제도인데요. 업무 효율과 구성원 만족도 사이에서 ...
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2021.12.10
세계적인 비즈니스 컨설턴트이자 커뮤니케이션 전문가인 리처드 윌리엄스는 그의 책 <사람을 움직이는 피드백의 힘> 에서 대화를 통해 전달하는 피드백을 4가지 유형으로 분류합니다. 지지적 피드백, 교정적 피드백, ...
2021.12.03
급여 지급일에 등줄기를 스치는 싸늘한 느낌에 식은땀을 주르륵 흘린 적 없으신가요? 급여를 담당하는 인사담당자라면 급여일마다 이런 일을 겪으실 것이라 생각합니다. 급여 계산 및 지급은 중도퇴직자 ...
2021.11.30
“재택근무 중 자발적으로 야근한 직원에게도 반드시 야근 수당을 지급해야 하나요?” 코로나19 팬데믹 이후 재택근무를 하는 기업이 크게 늘어났는데요. 재택근무 체제로 회사를 운영하기 위해 그만큼 인사담당자가 ...
2021.11.23
폭발적으로 성장하고, 튼튼하게 오래가는 회사를 만들기 위해 가장 중요한 한 가지를 꼽으라면 아마 ‘사람’일 것입니다. 그렇기에 미션과 비전에 잘 맞는 사람이 얼마나 많이 모여있느냐가 회사 ...
2021.11.16
“인사 담당자님(혹은 대표님), 저희 취업규칙 어디 있나요?” “이번에 육아 휴직 분할 신청을 하고 싶은데 취업규칙 좀 볼 수 있을까요?” 이 말을 들었을 때 취업 규칙이 ...
2021.11.11
채용부터 평가, 보상, 교육, 제도 기획까지. 구성원들의 입사부터 퇴사까지 모든 여정을 함께하는 HR 담당자. 다양한 범위의 업무를 소화하는 만큼 각 업무를 지칭하는 용어도 다양합니다. HRM? ...
2021.11.05
“올해 연말정산은… 그렇게 어려운 거 아냐. 다 할 수 있어.” 순간 눈앞이 캄캄해지는 인사담당자 A씨. 그동안의 연말정산은 ‘구성원’의 입장이었죠. 홈택스에서 소득/세액 증명 자료를 다운받아 제출하면 ...
2021.11.02
지난 2주간 개정 근로기준법 중 직장 내 괴롭힘과 급여명세서 관련 달라지는 내용을 자세하게 공유해 드렸는데요. 오늘은 10월, 11월부터 달라지는 근로기준법 3가지 중 대망의 마지막 ‘임신 근로자 ...
2021.10.26
구성원: “회사에서 일하다가 코로나19 감염되면 산업 재해로 인정해줄까?” 인사담당자: “출퇴근 시간에 감염된 것도 산재 보상을 해줘야 하나?” 코로나19의 감염 위험도가 높은 직장에서 많이 고민하는 주제, ...
2021.10.22
최근 방송국과 드라마 제작사들의 근로계약서 작성 위반(드라마 스태프들, 근로기준법 위반 KBS 고발)이 이슈가 되고 있는데요. “아니 요즘 시대에…?”라고 되물을 수 있지만, 아직 근무 환경이 열악한 ...
2021.10.14
코로나19가 지속되면서 근무 환경과 인사 관리에도 많은 변화가 나타나고 있는데요. 그 중 민감한 주제가 ‘연차 관리’인데요. 휴업과 휴직, 자가 격리 등 여러 상황에서 발생할 수 ...
2021.09.07
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