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비대면 트랜드 채용시장에까지…라인, 2020년 신입 개발자 100% 언택트로 실시

라인플러스와 계열사들(이하 라인)이 소프트웨어 개발 신입 라이너(LINER, 라인 임직원) 공개채용 접수부터 면접까지 모든 전형을 ‘100% 온라인 활용 언택트(Untact, 비대면)’ 방식으로 진행한다.

구체적인 모집법인과 분야는 라인플러스, 라인비즈플러스, 라인파이낸셜플러스 3개 법인에서 서버, 클라이언트, 클라우드/빅데이터(라인플러스 한정) 채용으로 진행된다.

채용은 기본적인 정보를 입력하는 지원서 접수, 온라인 코딩테스트, 온라인 코딩테스트 합격자 대상의 상세지원서 작성 및 서류전형, 1차 화상 면접, 최종 화상 면접 순으로 진행한다.

라인은 올해 전형을 코로나19로부터 지원자의 안전을 보장하기 위해 온라인을 활용한 언택트 방식으로 바꾸었다. 코로나19 발생 이전부터 이미 라인 그룹콜 화상회의 및 리모트 워크 실시 등으로 유연한 근무 환경을 조성해 온 경험을 바탕으로, 기존의 오프라인 테스트는 ‘온라인 코딩 테스트 및 서류전형’으로 대체하며, 모든 면접 역시 화상회의 시스템을 활용하여 원격으로 진행한다. 단, 코로나19 상황이 개선될 경우 면접은 대면 면접으로도 이뤄질 수 있다.

라인은 이번 채용 기간 내 다양한 채널로 회사를 알릴 계획이다. 먼저 채용 전형과 직무, 다양한 복리후생, 입사 후 생활을 실제 라이너들이 소개하는 영상을 라인플러스 채용 공식 유튜브 및 페이스북 채널, 잡코리아 TV에 순차적으로 공개한다. 뿐만 아니라 지원자의 안전을 위해 밀집된 오프라인 채용 설명회를 여는 대신, 4월 중순 잡코리아TV를 통해 서류전형을 비롯한 지원자들의 다양한 궁금증을 해소할 예정이다.

플래텀 중국 연구소 소장 / 불편부당(不偏不黨)한 시선으로 중국 현황을 관찰하고 전달합니다.

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