트렌드
최근 몇 년간 주식시장의 열풍을 반영하듯 자사주를 임직원 보상수단으로 사용하는 회사가 증가하고 있습니다. 네이버는 작년부터 임직원에 대한 새로운 보상프로그램으로 매년 1천여원 상당의 자사주를 전직원에게 지급하기로 ...
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2022.06.20
1. 회사가 임직원에게 급여 아닌 보상을 주는 이유 직원은 회사를 위해 일을 해주고 이에 대한 대가로 급여를 받습니다. 그런데 현실에서는 많은 회사가 직원들에 대한 반대급부를 ...
2021.08.11
회사가 회사 본인 주식을 보유하는 것을 ‘자기주식’이라고 합니다. 즉, 네이버가 네이버주식을, 카카오가 카카오주식을 들고 있는 겁니다. 20년말 기준으로 네이버는 장부가로 1조2천억(지분율 약 10%), 카카오는 장부가로 ...
2021.07.19
Business 스타트업
네이버가 전직원 ‘스톡옵션’에 이어 ‘스톡그랜트(stock grant)’ 제도를 도입한다. ‘스톡그랜트’는 회사가 보유하고 있는 주식을 직원들에게 무상으로 부여하는 주식 보상 방식이다. 스톡그랜트는 네이버의 글로벌 사업 확장을 위한 정책이다. 네이버는 ...
2021.04.19
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