직장인 필수앱으로 불리우는 리멤버를 통한 경력직 스카웃 제안이 누적 200만 건을 돌파했다. 이는 지난해 누적 100만 건을 달성한 지 약 반년 만에 이룬 성과다. 서비스 론칭 초기 월 5천 건에 못 미치던 제안 건수는 30배 이상 증가해 최근 월 15만 [&helli[…]
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직장인 필수앱으로 불리우는 리멤버를 통한 경력직 스카웃 제안이 누적 200만 건을 돌파했다. 이는 지난해 누적 100만 건을 달성한 지 약 반년 만에 이룬 성과다. 서비스 론칭 초기 월 5천 건에 못 미치던 제안 건수는 30배 이상 증가해 최근 월 15만 [&helli[…]
‘파레토 법칙’이란 개념을 아시나요. 성과의 80%는 상위 20%로 인해 발생한다는 경험 법칙을 일컫습니다. 우수한 소수 ‘아웃라이어’들이 사회 전체를 이끌고 지배한다는 의미로도 확대해 쓰이곤 하죠. 이 개념은 기업 조직에도 적용됩니다. 부서별 에이스들이 낸 성과로 팀[…]
커리어, 잘 쌓아오고 계신가요? 커리어의 성패를 판단할 수 있는 요소는 여러 가지지만 가장 확실한 기준은 연봉입니다. 어떤 수준에서 시작해 몇년 차에 얼마나 올렸는지에 따라 내 커리어가 성공적인지 아닌지를 판단할 수 있죠. 하지만 직장 생활을 성실히, 잘 해 온 사람이[…]
‘번아웃’ ‘워라밸’ 유행어라 하기에도 한참이 지났을 만큼 직장인들이 입에 자주 달고 다니는 말들이죠. 과거처럼 자신의 영혼과 몸을 모두 갈아넣는 근무 방식은 지양하고, 삶의 균형을 적당히 맞추는 지속가능한 업무 방식을 많이들 추구한다는 의미입니다. 그러나 현실에선 의[…]
주간 업무 회의 때마다 유난히 바빠지는 사람이 있습니다. 한 주간의 자신의 성과를 어떻게든 드러내기 위해 구구절절 하나하나 설명합니다. 물론 맡겨진 일을 완성도 높게 해낸다면 딱히 문제는 아니죠. 하지만 맡은 일을 잘 해내지도 못하면서 성과를 드러내는 데만 신경쓴다면,[…]
자리가 사람을 만든다는 말이 있죠. 부족해보이더라도 일단 감투를 씌우고 나면 책임감 따위가 발동해 그 위치에 어울리는 사람이 절로 된다는 말입니다. 회사에서 이 말을 많이 쓰죠. 실제로 팀원일 때는 평범했던 직원이 팀장 자리에 앉자 기대 이상의 역량을 보여주는 경우가 […]
애플의 공동 창업자 스티브 잡스는 강퍅한 성미의 리더였던 것으로 알려져 있죠. 팀원들에게 주 90시간 근무를 강요하고 타부서와의 경쟁을 부추기는 등 독선적이고 통제 불가한 리더십 탓에 자기가 세운 애플에서 방출 당하기도 했습니다. 그러나 다시 애플에 복귀해 결국 엄청난[…]
연말연시 평가 시즌이 한창입니다. 직장인들의 희비도 엇갈립니다. 기대 이상의 평가를 받으면 매일의 스트레스가 잊힐 만큼 힘이 나지만, 성과보다 인정을 덜 받으면 당장 사표를 던지고 싶어지는 게 인지상정이죠. 리멤버 커뮤니티엔 최근 자신의 성과 인정과 관련한 스트레스로 […]
첫 출근을 기억하시나요? 그때 그렸던 커리어와 지금의 나는 얼마나 닮아있나요. 직장인이 커리어를 만들어감에 있어 첫 직장은 어떤 역할을 할까요. 리멤버 커뮤니티에 ‘첫 직장이 중요하다고 생각하시나요?’라는 질문이 올라왔습니다. 리멤버 커뮤니티의 수많은 현직자들이 답변을[…]
신입 시절 정신 없이 새롭게만 느껴지던 매일의 일들은 결국 시간이 지나면 익숙한 일들이 되죠. 조금 다른 직무들을 맡게 돼도 처리하는 패턴은 비슷하기에 쉽게 넘길 수 있게 됩니다. 이 시기가 되면 직무에 대한 자신감도 생깁니다. 그러나 자신감과 매너리즘은 한끗 차이라고[…]
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플래텀은 'Startup's Story Platform’ 을 모토로 하는 스타트업 전문 미디어입니다.
플래텀은 ＇지혜를 나누는 공간(Plat+um)＇ 이라는 의미로, 창업자들이 뜻을 세우고 비즈니스를 추진하도록 지혜를 전하고 소통을 만들어가는 친구 같은 버티컬 매체를 지향합니다.
더불어 아시아와 대한민국 스타트업의 가교 역할을 하는 중화권 전문 네트워커로 국내 스타트업을 중화권과 아시아 시장에 알리는 데에 앞장서고 있습니다.