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[스타트업 인재 채용] 혜움, 라이드플럭스, 지오그리드

코로나19 이후 급변한 노동 시장 환경 속에서 국내 스타트업들이 인재 확보를 위한 새로운 전략을 도입하고 있다. 기업의 성장을 좌우하는 핵심 인력을 찾기 위해 파격적인 복지 ...

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한국 기업 79%, 1년 내 원격 근무 정규직 확대 계획 밝혀

아시아 태평양 지역에서 글로벌 원격 채용 트렌드가 급속히 확산되고 있다. 최근 발표된 조사 결과에 따르면, 이 지역의 주요 기업들이 원격 근무 방식을 통한 글로벌 인재 ...

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굿이너프플레이스, 채용-평판 관리 플랫폼 ‘썬데이’ 출시

굿이너프플레이스가 채용 및 평판 관리 플랫폼 ‘썬데이’를 공식 출시했다. 썬데이는 성장하는 채용 시장과 경력직 이직 트렌드에 맞춰 개발된 플랫폼이다. 이 서비스의 핵심은 경력직 채용에서 중요한 ...

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AI 개발자 수요 급증, IT 채용 시장 변화 주목

IT 채용 시장이 전반적으로 위축된 가운데, AI 개발자에 대한 수요가 유일하게 증가세를 보이며 주목받고 있다. 에듀테크 스타트업 진지한컴퍼니가 4일 발표한 ‘2024년 IT 채용 트렌드’ 보고서에 ...

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경력직 채용 트렌드, ‘개발·데이터’ 직무 선두

지난해 기업의 경력직 채용 시장에서 ‘개발·데이터’ 직무가 가장 큰 비중을 차지한 것으로 나타났다. 또한 이직에 성공한 구직자들의 평균 경력은 8년으로 조사됐다. 잡코리아의 AI 매칭 서비스 ...

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채용플랫폼 그룹바이, 기업 고객 1000개사 돌파

그룹바이에이치알이 운영중인 채용플랫폼 ‘그룹바이’가 기업 고객 1000개사를 돌파했다. 2022년 4분기에 출시된 그룹바이 플랫폼은 초기 스타트업부터 시작해 아기 유니콘, 예비 유니콘, IT 공룡 기업으로 불리는 유명 ...

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리멤버, 경력직 채용 시장 선도… 스카웃 제안 800만건 돌파

리멤버가 경력직 채용 시장에서 입지를 굳히고 있다. 리멤버 플랫폼을 통한 경력직 스카웃 제안 수가 800만건을 넘어섰다. ‘인재검색’ 서비스를 출시한 지 5년 만이다. 2019년 첫선을 보인 ...

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그룹바이, AI 기반 채용공고 적합도 체크 도입

그룹바이에이치알이 ‘채용공고 적합도 체크 기능’을 도입해 채용 프로세스의 변화를 예고했다. 이 기능은 구직자들이 자신의 역량을 채용공고와 직접 연계해 표현할 수 있게 함으로써, 서류 전형의 효율성을 ...

트렌드

“위기의 2025년 채용시장” ‘채용 축소·경력직 선호’ 더 심화된다

취업포털 원티드랩이 최근 발표한 ‘2025 채용시장 설문조사’ 결과는 한국 사회의 고용 시장이 처한 현실을 적나라하게 보여준다. 채용시장의 세 주체인 취업준비생, 직장인, 그리고 인사담당자들의 응답을 분석한 ...

트렌드

2025년 채용시장 전망 취준생·직장인·인사담당자 시각차

2025년 채용시장이 올해보다 더욱 험난해질 것이라는 전망이 지배적인 것으로 나타났다. HR테크 기업 원티드랩이 23일 발표한 ‘2025년 채용시장 설문조사’ 결과에 따르면, 취업준비생과 직장인들은 내년 취업 환경이 ...

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그룹바이, AI 기반 채용 평가 솔루션 출시

그룹바이에이치알이 새로운 솔루션을 선보였다. 16일 회사 측은 기업용 채용 특화 솔루션인 ‘AI 인재 평가 기능’을 정식 출시했다고 발표했다. 이 솔루션은 기업의 채용공고와 비정형화된 인재 조건을 ...

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스타트업 채용시장, 개발자 수요 여전히 압도적

스타트업 채용 플랫폼 그룹바이가 3,800개의 스타트업 채용공고를 분석한 결과, 2024년 스타트업 채용 시장에서 개발 직군의 수요가 여전히 압도적인 것으로 나타났다. 이는 기술 기반 스타트업의 지속적인 ...

이벤트

서울 AI 허브, 글로벌 개발자 매칭·인턴십 사업 시작…19개국에서 140여 명 신청

서울 AI 허브가 글로벌 기술 인력을 확보해 국내 AI 스타트업의 인력난을 해소하기 위한 ‘글로벌 개발자 인턴·연계’ 사업을 시작했다. 이번 사업은 국내 AI 스타트업이 해외 개발자를 ...

트렌드

스타트업을 위한 성공적인 현직자 구독 채용 노하우

스타트업, 왜 구독 채용이 답일까? 스타트업이라면 채용 때문에 한 번쯤은 어려움을 겪어 보셨을 텐데요. 특히 극초기 스타트업이라면 스톡옵션이나 높은 인센티브를 제안하거나 다양한 복지 제도를 내세워도 ...

트렌드

HR 담당자들이 말하는 2023년 채용 총결산

대이직 시대와 저성장 시대가 공존하는 요즘, 기업들은 어떻게 인재를 채용하고 있을까요? 현직 HR 담당자 100여 명을 대상으로 2023년 주요 채용 전략과 2024년 채용 계획을 물었습니다. ...

트렌드

초기 스타트업을 위한 개발자 채용 기준 5가지

개발자 채용은 초기 스타트업에서 가장 높은 난이도의 과제예요. 초기 스타트업일 수록 바로 업무에 투입해 프로젝트를 전담할 수 있는 경력직 개발자가 필요한데요. 경력직 개발자는 초기 스타트업이 ...

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[스타트업 구인구직] 패스트뷰, 리턴제로, 테이블매니저, 파스토

‘패스트뷰, 전 직군 대규모 인재 채용 콘텐츠 커머스 스타트업 패스트뷰가 사업 전 부문에 걸쳐 대규모 인재 채용을 진행한다. 최근 100억원 규모의 시리즈A 투자유치를 완료한 패스트뷰는 ...

스타트업

[스타트업 구인구직] 요기요, 야놀자 R&D 인재 유치 위한 채용 설명회 개최

요기요, R&D 전직군 대규모 온라인 채용 설명회 개최…“임직원 총출동, 인재 모시기 나선다” 배달앱 ‘요기요’가 오는 17일(수) 저녁 7시 30분부터 스타트업 미디어 ‘EO’의 유튜브 채널을 통해 ...

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“개발자가 힘” 기술인력 채용에 나선 기업들

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 확산되며 수많은 국민들이 불안에 떨고 있을 때, 한 대학생이 코로나19 확진자의 동선과 현황을 파악할 수 있는 ‘코로나맵’을 개발하여 큰 화제를 모았다. 대통령이 ...

트렌드

한국 직장인 47% “우리 회사 채용 과정 불공정해”

대한민국 직장인 절반이 ‘우리 회사 채용과정이 공정하지 않다’고 생각하는 것으로 드러났다. 직장인 커뮤니티 블라인드가 한국 직장인 3,661명을 대상으로 설문한 결과 “재직 중인 기업의 채용 과정이 ...

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[더팀스 커리어피드] 스타트업 취업의 고수가 되는 방법

채용플랫폼을 운영하다 보니 정말 많은 구직자들과 만나 이야기를 합니다. 그 중에서도 특히 사람들로부터 가장 자주 듣는 질문은, “좋은 기업을 알려주세요” 라는 것 입니다. 채용플랫폼을 운영하는 저희로서도 이 질문은 ...

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[더팀스 커리어피드] “좋은 사람” 사로잡는 채용 콘텐츠 비하인드

누구나 좋은 사람과 함께 일하고 싶어합니다. 그리고 그 사람을 찾는 일이 만만치 않다는 것을 경험적으로 무척 잘 알고 있습니다. 만약 이 글을 읽고 있는 당신이 ...

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슈퍼루키, 대학생 채용 솔루션 ‘유니션’ 베타 오픈

대학교-학생-기업을 연결하여, 좋은 인재와 기업이 만나는 공간을 운영하는 스타트업 슈퍼루키가 기존 값비싼 채용 시스템을 대체할 수 있는 대학생 전용 채용 솔루션, ‘유니션(University Recruitment Solution)’ 베타버젼을 ...

이벤트

패스트캠퍼스, 수강생 취업 연계 행사 ‘하이어링데이’ 성료

7월 29일과 8월 5일 양일간 열린 채용 연계 행사 ‘패스트캠퍼스 스쿨 하이어링데이(Fast Campus School Hiring Day)’가 마무리 되었다. ‘패스트캠퍼스 스쿨 하이어링데이(Fast Campus School Hiring Day)’는 ...